Service Civique

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La Fédération Française de Tir a obtenu le 11 août 2017, l'agrément collectif du dispositif Service Civique pour deux types de mission.

Le Service Civique est l'engagement d'un jeune dans une mission d'actions citoyennes au sein d'une structure (Ligue, Comité Départemental, Club pour la FFTir). L'accueil de ce volontaire doit être pensé comme la rencontre entre un projet relevant de l'intérêt général porté par l'association et un projet personnel d'engagement d'un jeune.

Aussi, un accueil bien préparé peut vous permettre de dynamiser votre réseau de bénévoles, d'expérimenter des projets d'innovation sociale, de renforcer la qualité du lien avec vos publics, d'aller à la rencontre de nouveaux publics en particulier les jeunes, de bénéficier d'un regard neuf et de préparer le futur. En tant qu'organisme d'accueil vous êtes maître du choix du jeune volontaire puis responsable de son accompagnement.

L'ACTUALITÉ DU SERVICE CIVIQUE


Les Services Civiques actuellement en activité :
  • Une jeune volontaire au club de Saint-Etienne-Solaure-Tir depuis février 2018, découvrez par cet article le retour d'expérience au bout de trois mois.
  • Un jeune volontaire au club des Chevaliers Tireurs de Chambéry depuis le 1er février 2018, découvrez par cet article son actualité,
  • Deux jeunes au club de Gemenos Tir Sportif (13) depuis octobre 2017,
Les projets de Service Civique :

Le département développement vous informe que quatre postes validés par l'agence du service civique sont proposés sur l'année 2018/2019. La durée des missions est de 6 mois, deux postes sont effectifs et peuvent débuter entre septembre et décembre 2018. Sur l'année 2019 deux postes sont ouverts, les missions se déroulent sur une période de 6 mois et peuvent commencer entre janvier et février 2019.

De nouvelles demandes de postes seront soumises par avenant pour 2019/2020 auprès de l'agence service civique afin de satisfaire les demandes des clubs qui souhaitent contribuer au développement de leur structure.

  • Si vous êtes un jeune, intéressé par le Service Civique, quel que soit votre lieu de résidence, faites vous connaître en complétant et en envoyant ce coupon réponse à mhlejard@fftir.org.
  • Si vous êtes un club intéressé pour accueillir un jeune, merci de communiquer votre intention avant le 20 juin 2018 en contactant la responsable du service civique, elle vous apportera toutes les informations nécessaires au bon déroulement de votre projet.

Contact :
Marie-Hélène LEJARD
Cadre technique FFTir
mhlejard@fftir.org - 06 79 73 23 99

EN CONDENSÉ

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Le Service Civique c'est :
  • Un jeune de 16 à 25 ans accueilli avec le statut de volontaire (ni salarié, ni bénévole).
  • Durée du contrat : de 6 à 12 mois maximum, 8 mois en moyenne, pas de prolongation possible, à raison de 24h hebdomadaire minimum.
  • Un seul engagement de Service Civique possible par jeune.
  • Il reçoit une formation citoyenne (portée par la FFTir ou un partenaire) et passera également le PSC1.
  • Il est accompagné par un tuteur dans sa structure d'accueil.

EN CHIFFRE

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Attention, ces valeurs seront revalorisées au 1/02/2017, voir barème des indemnités.
* guide des organismes d'accueil

LES MISSIONS D'UN JEUNE VOLONTAIRE

Les 3 principes régissant la mission :
  • Non substitution à un emploi ou une fonction déjà occupée par un salarié ou un bénévole, ce qui implique de développer de nouveaux projets ou démultiplier l'impact d'actions existantes.
  • Accessibilité : pas de condition de diplôme, ni d'expérience exigé.
  • Mixité : le Service Civique doit créer du lien, les missions seront donc prioritairement axées vers un contact avec le public.
Il ne peut donc pas être confié à un volontaire des missions d'administration générale, de direction ou de coordination technique : éducateur sportif, secrétariat, entretien des bâtiments ...

Le jeune volontaire participera aux actions en lien avec la mission d'intérêt général qui lui est confiée. Les fiches missions devant être agréées lors de la délivrance de l'agrément, vous trouverez ci-dessous les projets d'intitulés de missions proposées par la FFTir :
  • Oeuvrer pour favoriser l'adhésion aux valeurs portées par la FFTir, notamment dans l'accueil et l'accompagnement des nouveaux pratiquants et plus spécifiquement des publics cibles.
  • Élaboration d'un programme d'actions prenant en compte le développement durable pour le développement et le rayonnement d'une structure du Tir sportif.
  • Oeuvrer pour favoriser l'investissement bénévole notamment des jeunes et des femmes dans les fonctions dirigeantes, d'arbitrage et d'encadrement.
  • Participer au développement d'évènements sportifs renforçant la cohésion et la mixité sociale, la prise en compte des enjeux du développement durable, de la santé, de l'égalité homme - femme et de la citoyenneté.
Exemples d'actions :
  • Recenser des besoins, des bonnes pratiques... notamment en allant à la rencontre des publics (recueil d'informations, création d'enquêtes et traitement des données ...).
  • Participer à la mise en place d'actions (promotion, évènements sportifs ...).
  • Sensibiliser les publics, les accompagner, les encourager.
  • Participer à la création d'outils et à leur diffusion.
  • Participer à l'évaluation.

LES OBLIGATIONS DE L'ORGANISME D'ACCUEIL

Si vous souhaitez accueillir un volontaire, sachez qu'il vous faudra :
  • Désigner un tuteur chargé d'accompagner le volontaire dans la réalisation de sa mission.
  • Organiser une phase de préparation aux missions (préciser le caractère civique et l'accompagnement dans leur réalisation).
  • Accompagner le volontaire dans sa réflexion sur son projet d'avenir afin de favoriser, à l'issue de sa mission, son insertion professionnelle.
  • Inscrire le volontaire à une session de formation Premiers secours de niveau 1 et organiser sa formation civique et citoyenne.
  • Verser une prestation financière (voir tableau Service Civique en chiffre).
  • En cas d'accident du volontaire pendant la mission, transmettre le formulaire (CERFA n° 6036-82 "déclaration d'accident du travail") à l'agence du Service Civique dans les 24 heures par voie postale ou par courriel.
  • Assurer le suivi administratif mensuel demandé par l'Agence du Service Civique sur Elisa et par la FFTir dans le cadre du suivi de l'agrément collectif.
  • Établir un bilan nominatif de fin de mission décrivant les activités exercées et mentionnant les aptitudes, les connaissances et les compétences acquises à l'issue du Service Civique.

LES ENGAGEMENTS DE LA FFTIR

Au titre de l'agrément collectif, la FFTir s'engage à respecter les principes d'accueil du jeune volontaire notamment les conditions d'accueil, de tutorat et de formation du volontaire. Elle assure le suivi du dispositif et propose :
  • Une aide au montage des contrats d'engagement de Service civique.
  • Des fiches pratiques afin d'apporter si nécessaire des informations dans la production des fiches missions.
  • Un accompagnement tout au long du Service Civique du volontaire.
  • Un suivi administratif auprès de l'agence du Service Civique et des différents organismes...


POUR ALLER PLUS LOIN

Pour plus de renseignements sur le Service civique, consultez :